基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經驗3-5年
年齡要求不限
工作地點杭州市蕭山區蜀山街道沙里吳村岳惠路221號(福建省)
聯系方式
聯系電話:137****1222
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2018-07-29
企業最近登錄時間
職位描述
1. 習慣企業管理模式,協助總經理參與企業的日常管理。
2. 能夠建立高效的人力資源管理系統,全面制定公司人力資源的戰略規劃,推進公司的快速成長與發展。
3. 根據公司具體情況,組織制定公司招聘、培訓、薪酬績效等管理制度,提出機構設置和崗位職責設計方案。
4. 負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,充分調動員工的積極性和創造性。
5. 參與對公司各崗位人員的具體工作的流程制定與具體事務的監管考核。
6. 協助推動公司理念及企業文化的形成。
2. 能夠建立高效的人力資源管理系統,全面制定公司人力資源的戰略規劃,推進公司的快速成長與發展。
3. 根據公司具體情況,組織制定公司招聘、培訓、薪酬績效等管理制度,提出機構設置和崗位職責設計方案。
4. 負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,充分調動員工的積極性和創造性。
5. 參與對公司各崗位人員的具體工作的流程制定與具體事務的監管考核。
6. 協助推動公司理念及企業文化的形成。

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