基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)福建省南安市水頭鎮(zhèn)石材精品中心A703B（福建省/南安市水頭鎮(zhèn)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：戴小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請說是在水頭人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0592-5551656
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2019-02-11
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司訂單出貨前貨物質(zhì)量檢查、把關(guān)，保證公司貨物發(fā)貨前無質(zhì)量問題
2、質(zhì)檢過程中，碰到任何可能引起客戶投訴的質(zhì)量問題，及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)部進(jìn)行溝通；
3. 出貨后，一旦出現(xiàn)客戶投訴問題，積極配合業(yè)務(wù)員和工廠溝通反應(yīng)問題，并且要求工廠給出合理有效的解決方案給客戶，并避免以后此類問題再次發(fā)生。
4. 針對客戶的投訴，認(rèn)真做好記錄工作；在以后的質(zhì)檢工作中，特別注意避免此類質(zhì)量問題再次發(fā)生.
5. 按照公司流程規(guī)范，合理控制生產(chǎn)過程，根據(jù)公司要求及時(shí)將已經(jīng)完成的貨物拍照并上傳至公司網(wǎng)盤系統(tǒng)。
6. 服從質(zhì)檢主管工作安排。嚴(yán)格把握貨物品質(zhì)。
崗位要求：
1. 有責(zé)任心，做事細(xì)心，能夠愿意跟公司一起成長。
2. 會(huì)開車優(yōu)先錄用。
3. 無相關(guān)石材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
薪資福利：
1. 公司薪資結(jié)構(gòu)： 底薪+績效提成+年底雙薪+年終獎(jiǎng)金+不定期公司微信福利紅包+工齡獎(jiǎng)金+滿勤獎(jiǎng)勵(lì)+其他年終獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 自備車輛公司提供郵費(fèi)補(bǔ)貼，工廠包午餐。
3. 工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間，只要能完成公司分配任務(wù)，無固定上班時(shí)間要求，月休4天，不可4天連休。。
4. 公司培訓(xùn)。
5. 調(diào)薪：一年公司集體調(diào)薪一次，表現(xiàn)優(yōu)異，無限次提薪。
6. 繳納五險(xiǎn)，享有帶薪福利。
1.負(fù)責(zé)公司訂單出貨前貨物質(zhì)量檢查、把關(guān)，保證公司貨物發(fā)貨前無質(zhì)量問題
2、質(zhì)檢過程中，碰到任何可能引起客戶投訴的質(zhì)量問題，及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)部進(jìn)行溝通；
3. 出貨后，一旦出現(xiàn)客戶投訴問題，積極配合業(yè)務(wù)員和工廠溝通反應(yīng)問題，并且要求工廠給出合理有效的解決方案給客戶，并避免以后此類問題再次發(fā)生。
4. 針對客戶的投訴，認(rèn)真做好記錄工作；在以后的質(zhì)檢工作中，特別注意避免此類質(zhì)量問題再次發(fā)生.
5. 按照公司流程規(guī)范，合理控制生產(chǎn)過程，根據(jù)公司要求及時(shí)將已經(jīng)完成的貨物拍照并上傳至公司網(wǎng)盤系統(tǒng)。
6. 服從質(zhì)檢主管工作安排。嚴(yán)格把握貨物品質(zhì)。
崗位要求：
1. 有責(zé)任心，做事細(xì)心，能夠愿意跟公司一起成長。
2. 會(huì)開車優(yōu)先錄用。
3. 無相關(guān)石材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
薪資福利：
1. 公司薪資結(jié)構(gòu)： 底薪+績效提成+年底雙薪+年終獎(jiǎng)金+不定期公司微信福利紅包+工齡獎(jiǎng)金+滿勤獎(jiǎng)勵(lì)+其他年終獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 自備車輛公司提供郵費(fèi)補(bǔ)貼，工廠包午餐。
3. 工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間，只要能完成公司分配任務(wù)，無固定上班時(shí)間要求，月休4天，不可4天連休。。
4. 公司培訓(xùn)。
5. 調(diào)薪：一年公司集體調(diào)薪一次，表現(xiàn)優(yōu)異，無限次提薪。
6. 繳納五險(xiǎn)，享有帶薪福利。
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