水頭職場(chǎng)要堅(jiān)持一個(gè)原則，說對(duì)話，做對(duì)事。有想法要敢說，并且要懂得怎樣說。同一個(gè)想法，說的方式不同效果也會(huì)截然不同。
水頭人一向不善言辭，這對(duì)他們?cè)诼殘?chǎng)是有相當(dāng)大的影響。面試時(shí)，溝通技巧直接影響著你是否能得到這份工作，有才能，有想法，但是就是不懂得如何表達(dá)，沒有辦法讓別人了解你，別人就以為你沒有才能。或者知道你有才能，但是你沒有表達(dá)能力，并不是每個(gè)人都能夠意會(huì)。還有一些人知道自己表達(dá)能力不好，就干脆不敢說，堅(jiān)持少說少錯(cuò)。長(zhǎng)此以來，溝通能力更得不到提升。
溝通技巧確實(shí)很重要，掌握溝通的技巧，在職場(chǎng)上司同事可以看到自己的才干。受了委屈懂得申訴，爭(zhēng)取加薪福利時(shí)也有能力說服領(lǐng)導(dǎo)等。
如何提升職場(chǎng)說話技巧呢？大致可以從以下幾方面出發(fā)。
一、多閱讀
很多人不善言談可能是由于詞匯量小，話題少。所以水頭職場(chǎng)人可以在平時(shí)多閱讀書籍，多上網(wǎng)瀏覽新聞，八卦，電視新劇等。多了解大家感興趣的話題。
二、解除害羞心理：自己在工作中有好的建議，就要大膽說出來，大家討論下看你的方法是否可行，即使最后不采納你的建議，起碼大家都知道這方面卻是存在不足，需要改進(jìn)。如果不敢說出來讓你的好想法胎死腹中。
三、準(zhǔn)備好開場(chǎng)白：好的開場(chǎng)白，是成功的一半。所以在你說一件事之前應(yīng)該想好一個(gè)開場(chǎng)白，以怎樣的話題切入你的想法，或者做一個(gè)怎樣的鋪墊會(huì)讓你的想法更容易接受。
四、放松自己：在進(jìn)行溝通之前特別是與領(lǐng)導(dǎo)談話感覺緊張時(shí)，可以深呼吸，讓自己處于一個(gè)輕松狀態(tài)。注意自己的肢體語(yǔ)言，流利的表達(dá)加上自然的肢體語(yǔ)言，可以幫助你更好地將信息傳達(dá)給對(duì)方。
五、懂得聆聽：溝通是相互的，不只是你一個(gè)人說話，還要懂得聆聽。想要得到對(duì)方的認(rèn)可，就要從他們的言談中聽出他們的心理，再評(píng)估該怎樣表達(dá)能夠讓對(duì)方接受，如果只顧自己先吐為快，或者急于說服對(duì)方，而滔滔不絕。一方面對(duì)方?jīng)]有思考的空間，另一方面對(duì)方也沒有發(fā)表自己看法的機(jī)會(huì)。這樣會(huì)讓對(duì)方放棄傾聽你的內(nèi)容，你也得不到中肯的意見。所以與人溝通時(shí)，讓自己偶爾休息下，多給他人說話的機(jī)會(huì)。這樣才能讓你在職場(chǎng)中敢說話并且說對(duì)話。
