用人單位了解求職者是通過簡(jiǎn)歷與面試，所以求職要在簡(jiǎn)歷與面試上多花時(shí)間，了解用人單位關(guān)注哪些方面，并了解崗位需求。
第一、職業(yè)形象不可或缺
雖然不贊同以貌取人，但是一個(gè)人的職業(yè)形象很重要，一些用人單位篩選簡(jiǎn)歷時(shí)只是看看照片就決定你是否有面試機(jī)會(huì)。所以求職者不要忽視形象的重要性。
簡(jiǎn)歷上應(yīng)該簡(jiǎn)潔、不需要太花哨，不要過度的包裝。簡(jiǎn)歷上的照片最好是證件照，給人沉穩(wěn)、專業(yè)、可靠的職業(yè)形象，切忌不要用藝術(shù)照。藝術(shù)照美化效果高，不真實(shí)，給人虛偽的感覺。
面試時(shí)，要穿著得體，不要太多花俏的裝飾，簡(jiǎn)單就好，也不用刻意去買名貴的名牌衣服。只要給人得體、自然、樸實(shí)的感覺。不要太過學(xué)生氣，背個(gè)書包，全身上下都是蝴蝶結(jié)，雖然只是個(gè)人喜好的問題，但是會(huì)顯得不成熟。
第二、實(shí)力決定勝負(fù)
實(shí)力是求職的資本，也是用人單位最看重的一點(diǎn)，有沒有實(shí)力主要是看學(xué)歷專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)、能力。因此，要想找到一份滿意的工作，就要在簡(jiǎn)歷與面試中展現(xiàn)自己的實(shí)力，換句話說就是通過書面表達(dá)與口頭表達(dá)成功地展現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)、工作技能、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)。
無論是簡(jiǎn)歷還是面試一定要有針對(duì)性和真實(shí)性。根據(jù)應(yīng)聘崗位展現(xiàn)真實(shí)的自己。突出自己在校的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)情況，以及在校的一些經(jīng)歷來展現(xiàn)自己的技能、特長(zhǎng)。還有最重要的一點(diǎn)就是工作經(jīng)歷，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述自己之前工作的崗位，工作內(nèi)容、工作成績(jī)及學(xué)習(xí)到的工作經(jīng)驗(yàn)。說明自己的工作中什么能力得到發(fā)揮，什么工作能力是在工作中學(xué)習(xí)到，并使自己得到提升。
第三、展現(xiàn)性格優(yōu)勢(shì)
每種性格都有其優(yōu)劣勢(shì)，求職者需要根據(jù)應(yīng)聘崗位的要求，突出體現(xiàn)自己的性格優(yōu)勢(shì)。如會(huì)計(jì)崗位，求職者可以突出體現(xiàn)自己沉著、冷靜，認(rèn)真仔細(xì)的特點(diǎn)，并在面試中表現(xiàn)出自己做事有條理。充分展現(xiàn)自己對(duì)這份工作的熱愛，以及各方面都適合該崗位，一個(gè)對(duì)工作既熱愛又適合的求職者，用人單位怎么會(huì)不錄用呢。
最后要強(qiáng)調(diào)的是工作態(tài)度。態(tài)度決定一切，思想決定行動(dòng)，如果你認(rèn)為工作只是完成任務(wù)，或者是為了賺取工資，那么你肯定無法把工作做好，但是如果你把工作作為是實(shí)現(xiàn)你個(gè)人價(jià)值的方式，你一定會(huì)想盡所有的辦法將工作做到盡善盡美。工作不是為老板，也不是為家人，而是為自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。讓自己在事業(yè)上一步步發(fā)展起來。
