人非圣賢，孰能無過?每個(gè)人都或多或少有些壞習(xí)慣。可能一些壞習(xí)慣你覺得無傷大雅，不會(huì)太注意，也沒想過要改掉，但是這些小的壞習(xí)慣可能在一點(diǎn)一滴地影響著你的工作，給你的職場生涯帶來負(fù)面影響，有一天可能會(huì)讓你丟掉工作，所以你不得不開始注意并且改掉這些壞習(xí)慣。
1.工作效率低
工作雜亂無章、磨洋工和廢話連篇等都會(huì)讓你成為效率極低的員工。辦事拖拉影響個(gè)人效率，還連累同事陪你加班，讓人反感。一旦無法按期完成，你就是眾矢之的。
2.撒謊造假。
假文憑、編造遲到理由、找借口請(qǐng)假、剽竊創(chuàng)意、虛開發(fā)票等行為會(huì)給你的職業(yè)生涯畫上一個(gè)悲慘的終止符。
3.情緒消極。
經(jīng)常傳閑話或發(fā)牢騷的人會(huì)散布消極情緒，影響團(tuán)隊(duì)士氣。遇事大發(fā)雷霆、愛發(fā)脾氣是抗壓能力差和缺乏工作責(zé)任的表現(xiàn)。而且容易影響其他同事的心情，這種帶情緒上班的人很容易被老板辭退。
4.經(jīng)常遲到。
經(jīng)常遲到會(huì)給人留下懶散的不良印象，這是不遵守公司制度的行為，也是對(duì)同事不尊重的表現(xiàn)。
5.瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁。
上班時(shí)瀏覽社交、購物、游戲等無關(guān)工作的網(wǎng)頁是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、占用公司資源，也是老板們都忌諱的一點(diǎn)。
6.言辭粗鄙。
辦公室里，言談舉止應(yīng)得體。邏輯混亂和滿嘴粗話都給人缺乏教養(yǎng)的印象。而且并不是每個(gè)人都能容忍這種行為，很容易惹事端。
7.脫離團(tuán)隊(duì)，個(gè)人主義。
團(tuán)隊(duì)精神對(duì)一個(gè)企業(yè)來說是相當(dāng)重要的。孤軍奮戰(zhàn)不是好習(xí)慣，與職場生活格格不入。不合群的員工很難成功，而善于合作的員工更可能成為職場贏家。
8.缺乏禮貌。
在職場缺乏禮貌的人，往往在人際關(guān)系上容易出現(xiàn)問題，而且也會(huì)讓客戶質(zhì)疑企業(yè)的服務(wù)態(tài)度。“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等禮貌用語看似簡單，但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。忽視禮貌，必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/span>
