面試中很多人都會(huì)緊張，主要原因是不夠自信，總是看到自己的不足，覺(jué)得自己不能符合用人單位的要求。其實(shí)你符不符合用人單位的要求，錄不錄用都是面試官來(lái)決定的，面試者不應(yīng)該給自己做無(wú)意義的評(píng)估，來(lái)增加自己的壓力，而應(yīng)該保持自信，將自己的優(yōu)勢(shì)全面展現(xiàn)給面試官看。
那么如何能做到保持自信呢？
一、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)
自信需要資本，也就是說(shuō)你要有值得自己引以為傲的東西。每個(gè)人都會(huì)有自己的優(yōu)勢(shì)，所以要善于挖掘，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。其實(shí)自信的來(lái)源很多，比如說(shuō)外貌出眾、人際關(guān)系好、溝通能力好、書(shū)法好等等，有很多東西你覺(jué)得起不了多大的作用，但是往往在不經(jīng)意時(shí)，它能為你帶來(lái)一些機(jī)遇。用句很經(jīng)典的話來(lái)說(shuō)：生活不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。了解自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，讓它給你自信的力量。
二、了解自己的不足
之前說(shuō)不能只盯著自己的不足，現(xiàn)在又說(shuō)要了解自己的不足是不是矛盾呢？只能說(shuō)把握一個(gè)度。你太關(guān)注自己的不足，就會(huì)因?yàn)樽约旱牟蛔愣械阶员埃悄愫鲆曌约旱牟蛔悖謺?huì)讓你在這方面永遠(yuǎn)得不到突破。要知道人無(wú)完人，存在不足是正常的。但是你一定要知道自己的不足之處在哪里，并通過(guò)自己不斷的努力，不斷在這方面改進(jìn)。只有完善自己才能增添自信。
三、提前做好準(zhǔn)備
做任何事之前都做好準(zhǔn)備，就不會(huì)讓自己臨場(chǎng)手忙腳亂，這樣會(huì)讓自己更有把握，知道要先做什么再做什么，有條不紊的思路會(huì)讓你顯得更有思路。
四、培養(yǎng)獨(dú)立解決事情的習(xí)慣
能夠獨(dú)立解決事情，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的人，會(huì)在個(gè)人能力上不斷要求自己，因?yàn)橐蕾囆圆粡?qiáng)，只能靠自己，就要把自己變得強(qiáng)大。如果總是依靠別人，遇到事情就會(huì)覺(jué)得自己做不好，一定要?jiǎng)e人的幫助，對(duì)自己沒(méi)有信心。而且能獨(dú)立解決事情的人，一般給人感覺(jué)就是遇事從容，能夠掌控局面，不會(huì)緊張。所以要培養(yǎng)自己獨(dú)立解決事情的能力，讓自己相信自己。
五、善待自己
不要給自己太大的壓力，成敗得失不要看得太重。有些人對(duì)自己要求很嚴(yán)，不容許自己失敗，但是就像彈簧一樣，你壓得更緊，反彈越高。所以不要過(guò)于追求完美，體諒自己的不足、失敗。有些事你看得越淡越能從容面對(duì)。
