面試中注重目光禮儀很重要
某一同學(xué)在參加求職面試時，認(rèn)為在這過程中表現(xiàn)一切良好。結(jié)果出乎意料的是，一同前往面試的同學(xué)都紛紛接到了入職通知，唯有她，遲遲沒收到。當(dāng)她了解了通過面試的同學(xué)之后才明白，原來是因為面試官認(rèn)為小張面試時眼睛不敢看他，讓人覺得不夠真誠，而他們對實習(xí)生的重要標(biāo)準(zhǔn)之一就是態(tài)度認(rèn)真。小張知道后懊惱不已。其實他不知道該看哪？覺得盯著人家看很不禮貌，她原本以為這小細(xì)節(jié)不重要，可沒想到這樣的小細(xì)節(jié)卻影響了自己的面試。
職場上很多面試者在面試時都存在困惑，和面試官面對面交談時，眼睛到底應(yīng)該看哪？HR教大家如何做好目光禮儀：
1、眼神注視方式很重要
當(dāng)和面試官交談時，眼神注視方式很重要，要傳遞出真誠、謙虛、耐性、自信的信息，應(yīng)選擇直視、環(huán)視、凝視的注視方式。
2、面試注視區(qū)域很重要
根據(jù)場合有不同的標(biāo)準(zhǔn)，面試是個商務(wù)場合，眼神應(yīng)落在雙眼和前額形成的三角區(qū)域，顯示出嚴(yán)肅認(rèn)真的姿態(tài)。
3、面試注視時間很重要
面試者和面試官交談時，如果與對方的目光接觸過少，是不容易取得對方的信任，一般來說，面試中的目光接觸應(yīng)達(dá)到交談時間的一半。
面試中，應(yīng)試者應(yīng)時刻注意自己的言行舉止，切勿翹腳、精神恍惚、東張西望等不良習(xí)慣，應(yīng)注重小細(xì)節(jié)，做好目光禮儀，別讓它背叛了你的心。
上一條：
面試中如何評估HR對你的印象
