求職，總逃不了要過(guò)面試這一關(guān)，如何才能讓自己在面對(duì)面試官時(shí)，怎樣展現(xiàn)一個(gè)最真實(shí)最優(yōu)秀的自己，讓面試官眼前一亮，業(yè)內(nèi)各位資深HR為廣大求職者總結(jié)了，在面試過(guò)程中，應(yīng)該特別注意的幾個(gè)方面：
1、機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、盡量讓自己處于比較自然的狀態(tài)，留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得干練、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
3、保持良好的第一印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要禮貌道別，并要確定你已經(jīng)被面試官記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、謹(jǐn)記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專(zhuān)業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，確定雇主什么時(shí)候能給你答復(fù)。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己的價(jià)值與公司崗位的需求是相符，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、知己知彼，百戰(zhàn)不殆。要在了解公司的同時(shí)，也要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆?xún)?yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷(xiāo)出去，營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。所以你要同過(guò)一些實(shí)例來(lái)說(shuō)明你得工作能力，并說(shuō)明你為人處世方面的一些方式。比如在一個(gè)新的環(huán)境你如何你新的同事拉近距離，如何融入其中。
做足準(zhǔn)備會(huì)讓自己更有自信，更有底氣，那么你在面試時(shí)也就能發(fā)揮的很好。
