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現(xiàn)如今，職場(chǎng)午飯已經(jīng)不再只是一頓簡(jiǎn)單的午餐，而是一種新型社交方式，即“午飯團(tuán)”。“午飯團(tuán)”就是什么都談，時(shí)事、熱點(diǎn)、八卦、領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動(dòng)、對(duì)某個(gè)決策的看法等等。在職場(chǎng)上混得好的人，通常能融入好幾個(gè)“午飯團(tuán)”，和這群人吃飯很愉快，和另一群吃也很愉快，這就是職場(chǎng)交際的好手。但有些職場(chǎng)人因?yàn)闊o(wú)法融入團(tuán)體，只能選擇在午飯時(shí)間跑…

不少職場(chǎng)在職人員會(huì)覺得上班疲憊不堪但又說(shuō)不出個(gè)所以然，根本原因在于：其實(shí)心里很清楚自己每天做的事情毫無(wú)意義。有些人會(huì)以坐姿酸、頸椎血液循環(huán)統(tǒng)統(tǒng)等為由，但這些僅僅只是表面現(xiàn)象，也許有點(diǎn)關(guān)系，但肯定不是主要原因，更像是逆向合理化的借口。 我們的大腦是個(gè)很狡猾的東西，它會(huì)在時(shí)間流逝的主觀感覺上欺騙我們 。泡網(wǎng)吧的人，他…

職場(chǎng)上大多數(shù)新人會(huì)自以為自己難以融入團(tuán)體，導(dǎo)致工作不快樂，這是職場(chǎng)菜鳥不能正確處理職場(chǎng)人際關(guān)系的體現(xiàn)。調(diào)查顯示，新人入職后在處理人際關(guān)系方面主要有以下5個(gè)心理誤區(qū)： 1、害怕上司 除了職場(chǎng)新人，有些工作幾年的老鳥都會(huì)怕上司，在電梯里面遇到了， 恨不得中途就可以下去。但和上司溝通是工作中的重要職責(zé)，需要從中了解上司…

最近《何以笙簫默》的電視劇火爆了，大家也從甄嬛體換成“何以體”，作為職場(chǎng)人的一員，怎能錯(cuò)過呢？下面就來(lái)說(shuō)說(shuō)有關(guān)職場(chǎng)的那些心塞話，句句臺(tái)詞直戳職場(chǎng)人的痛點(diǎn)。 1、經(jīng)典臺(tái)詞：合法是什么意思？就是男女雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上建立的長(zhǎng)期契約關(guān)系。 職場(chǎng)潛規(guī)則：工作，就是雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上建立的長(zhǎng)期契約關(guān)系。 2…

臨近年末，職場(chǎng)上跳槽現(xiàn)象越來(lái)越頻繁。跳槽是件高風(fēng)險(xiǎn)的事，弄不好 會(huì)“賠了夫人又折兵”，職場(chǎng)上常出現(xiàn)的幾種悲催跳槽現(xiàn)象：　 　 一、工作機(jī)會(huì)不翼而飛 　 小李從事電話銷售已有好幾年，早已心生去意。在這家公司呆了也快一年，業(yè)績(jī)平凡，就這么一直混著，一邊也在尋找和等待換工作的機(jī)會(huì)。兩個(gè)月前，他從朋友那邊得到消息，某大型公…

在職場(chǎng)工作中難免會(huì)感到身心疲憊，彷徨，失落甚至迷茫，不知不覺會(huì)產(chǎn)生自己都無(wú)法控制的心情---所謂職場(chǎng)焦慮癥，具體表現(xiàn)： 1、幻想跳槽癥 相信很多人都有換工作的經(jīng)歷，當(dāng)然跳槽的原因多種多樣，其主要是因三年工作時(shí)間里，自己所設(shè)定的職業(yè)發(fā)展沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，如升職，加薪，自我實(shí)現(xiàn)等。一旦發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)或相距遙遠(yuǎn)就會(huì)…

現(xiàn)代社會(huì)里，為了應(yīng)對(duì)巨大的生存壓力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，越來(lái)越多的人過上了快節(jié)奏的生活，忙碌成了一種常態(tài)。然而有人是真忙，而有人的 “忙”意義不大，忙忙碌碌卻沒有結(jié)果，被稱為“職場(chǎng)瞎忙族”。 典型的“瞎忙族”有三大特征： 1.安排不好時(shí)間 網(wǎng)上聊天、瀏覽新聞、刷微博這些瑣事，讓很多時(shí)間白白溜走了。一會(huì)兒忙這一會(huì)兒忙那，時(shí)…

跳槽時(shí)以什么樣的離職理由可以讓新老板接受？而什么樣的理由又是新公司難以理解的？求職者需要掌握以下幾點(diǎn)： 　　 過去的已經(jīng)過去 其實(shí)任何理由都應(yīng)遵守一條原則，應(yīng)聘者要使面試官相信，應(yīng)聘者在過往公司的“離職原因”在此家新公司里不存在 。如考研、繼續(xù)學(xué)習(xí)、出國(guó)、與家人團(tuán)聚等辭職理由可以被公司接受。 　　 將阻力轉(zhuǎn)…

金庸的武俠作品之所以深受廣大讀者喜愛，很重要的一點(diǎn)就是，他所塑造的人物，或憨厚如郭靖，或癡情如楊過，或正直如張無(wú)忌……或多或少滿足了人們對(duì)于英雄、美女、帥哥的內(nèi)心渴求。讓人捧腹又念念不忘的還有一個(gè)人，這個(gè)人雖出身卑微，卻在江湖黑白通吃，路路暢通，他做過官、泡過妞、當(dāng)過英雄、一夜暴富……可謂享盡清福，占盡人間便宜，他就…

職場(chǎng)人學(xué)會(huì)如何與老員工友好相處也是一門學(xué)問。許多優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生步入職場(chǎng)往往會(huì)恃才傲物，看到同事做得不對(duì)，常不加客氣地指出來(lái)，經(jīng)常與同事因意見不合而爭(zhēng)執(zhí)，又不肯認(rèn)輸服軟，最后與同事之間的關(guān)系趨之僵硬。 不同的人生態(tài)度對(duì)自己職業(yè)生涯也將起到關(guān)鍵性作用。同一件事情 ，處理方法不同，結(jié)果也截然不同。具體如下： 1、…