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一般求職者在參加完面試后都會對自己的面試結(jié)果做一個(gè)分析，通過自己在面試過程中的表現(xiàn)，給自己打分，猜測面試成功的幾率。 有些人可能會覺得自己面試時(shí)，太過緊張，沒有發(fā)揮好，或者通過面試官對職位了解，發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)達(dá)不到要求。或者面試官的表情已經(jīng)說明自己被淘汰了。那么這些人就只有繼續(xù)他們的求職路。 但是還有一部分人覺得自己表現(xiàn)…

面試展現(xiàn)獨(dú)立能力，不帶親友團(tuán) 　　一些求職者喜歡要父母或者朋友陪同參加面試，這給面試官的第一印象就是依賴性太強(qiáng)，不夠獨(dú)立，沒有主見。面試官又不是才狼虎豹有必要帶親友團(tuán)嗎？再次有親友團(tuán)在身邊，他們是不是插嘴，讓面試官看不到你的真實(shí)能力。可能有些剛畢業(yè)的求職者，考慮安全問題，怕遇到求職陷阱之類的，就算是這樣也可以讓父母在公…

最近公司在招聘銷售人才，在招聘市場上銷售人才是比較熱門的，從招聘方來說，對銷售人才有需求的企業(yè)相當(dāng)多；而找銷售工作的求職者也不計(jì)其數(shù)，但是為什么就招不到相匹配的呢？ 問題出在了銷售人員面試技巧上，有些銷售人員的銷售經(jīng)驗(yàn)是很豐富的，但是在面試過程中卻存在不少問題。那么銷售人員面試有哪些需要注意事項(xiàng)呢。 一，儀表儀容 銷售…

很多求職者在接到面試通知后，要么是只顧高興，什么都不準(zhǔn)備，有些是一接到面試通知就去參加面試，兩手空空什么都不帶。等到了面試地點(diǎn)后，面試官問有沒有帶簡歷，“沒有”，讓他填一份簡歷，他連筆也沒有。 還有一些人呢，就是接到面試通知后，就開始緊張起來，在電話中一直詢問要帶什么，接著就是一大堆東西往包里塞，出門前還擔(dān)心有什么忘記…

一般面試官會錄用你，說明從你身上看到了企業(yè)需要的優(yōu)勢特長。所以面試者最重要的事就是要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，但是在實(shí)際的面試中，面試者往往將面試的重心放在隱藏自己的缺點(diǎn)。 所以面試者要消除完美主義的思想，完美主義者希望自己在別人眼中是完美的，但是卻總是發(fā)現(xiàn)自己這樣那樣的小毛病，剛開始他們總是想方設(shè)法去掩飾自己的不足之處，但…

人有聽說讀寫的能力，在面試中不僅要聽更重是會說、敢說。能夠有效地進(jìn)行交流，才能讓面試官了解到更多有關(guān)你的信息。 有的求職者，學(xué)歷資質(zhì)不錯(cuò)、專業(yè)知識成績也非常優(yōu)秀。如一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)，本科、英語專業(yè)、英語水平過了專業(yè)八級的求職者，去應(yīng)聘外貿(mào)翻譯。從他的條件來看是非常符合的，所以他贏得了面試機(jī)會。但是他的面試表現(xiàn)卻令人跌破眼鏡…

年后又是求職招聘的高峰，過完年后求職者都迫切希望能找到一份滿意的工作。當(dāng)然年后發(fā)出招聘信息的單位也很多，所以求職者多多少少都會受到一些面試通知，但是卻總是被淘汰，不知為何緣由。 很多招聘單位的HR也表示，年后找工作者被淘汰并不是由于學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等原因，而是普遍存在幾個(gè)不良情況。 第一：不誠實(shí) 很多求職為了獲得自己心…

大家都知道用人企業(yè)招聘人員給每份求職簡歷的時(shí)間都很短，但是這么短的時(shí)間里，他們是根據(jù)什么來篩選簡歷的呢？ 1、簡歷的長短 招聘人員平均在每份簡歷上花費(fèi)的時(shí)間30秒，時(shí)間這么短所以一般招聘人員只能看一頁的內(nèi)容，所以簡歷不能太長，而且要點(diǎn)要突出，不要太過繁瑣讓招聘人員找不到重點(diǎn)。有些篇幅過長的簡歷招聘人員只看前面一點(diǎn)內(nèi)容或者直…

面試對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，是件非常頭痛的事，一般用人單位都是通過求職者之前的工作經(jīng)歷來考察求職者的職業(yè)能力，而應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)歷，也就不知道從哪些方面去準(zhǔn)備面試。 找工作是每個(gè)應(yīng)屆生都要經(jīng)歷的，能否成功獲得自己心儀的工作，關(guān)鍵還是取決于你為工作為面試做出的努力，只有提前做好面試準(zhǔn)備，才不會讓自己的面試中不知所措…

可能相比氣氛緊張的面試，面試者更喜歡閑談式的面試，但是在面試中東拉西扯與面試無關(guān)的事，可能會是面試官的一個(gè)陷阱，面試者一定要小心應(yīng)對。 面試官與你閑扯，可能分為以下幾種情況： 一，面試官覺得你情緒太緊張，所以通過閑談讓你放松。 在這種情況下，面試官會在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)⒃掝}轉(zhuǎn)移到面試上，所以面試者也不用太過擔(dān)心，盡量讓自己放…